به گزارش بیرونیت به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، کارگاه آموزشی رفتار سازمانی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با تاکید تورج زارع مدیرعامل و همت واحد آموزش در راستای ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای، بهبود تعاملات کاری و افزایش بهره‌وری فردی و تیمی برگزار شد.

این دوره آموزشی با تمرکز بر ارتباطات اثربخش، انگیزش، کار تیمی و تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد طی یک دوره هشت هفته‌ای، دو گروه آموزشی و در مجموع ۳۴ ساعت به پایان رسید.

مباحث کلیدی این کارگاه آموزشی شامل ارتباطات موثر، انگیزه کارکنان، کار تیمی و نقش فرهنگ سازمانی در بهبود بهره‌وری بود. شرکت‌کنندگان با رویکردهای عملی و مثال‌های ملموس از محیط کار، فرصت‌های بهبود کارایی فردی و تیمی را بررسی کردند.

تاکید بر دانش کاربردی و تبادل تجربه به منظور یافتن راهکارهای قابل اجرا برای بهبود همکاری‌های درون‌سازمانی، تمرین‌ها و پاسخ به چالش‌های روزمره کاری از جمله بخش‌های کلیدی برنامه بود.

ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان، بهبود تعاملات میان واحدهای کاری و افزایش بهره‌وری کل سازمان از طریق بهبود فرهنگ سازمانی و فرآیندهای ارتباطی از دیگر اهداف برگزاری این کارگاه آموزشی عنوان شده است.

انتظار می‌رود نتیجه این دوره، نه تنها بهبود کارایی فردی و تیمی بلکه تقویت فضای همکاری و تصمیم‌گیری بهتر در سطح سازمان باشد.