به گزارش بیرونیت، در این نشست، چهره‌هایی همچون مصطفی موذن‌زاده، احمدعلی هراتی‌نیک، حسن پلارک، خدامراد احمدی، مهدی کرباسیان، خداداد غریب‌پور، امیر خرمی‌شاد، محمدرضا موثقی‌نیا، محمد آقاجانلو و محمدمسعود سمیعی‌نژاد حضور داشتند.

همچنین عبدالحسین مهنما و وجیه‌الله جعفری از غایبان این نشست بودند.

برگزاری این نشست را می‌توان نشانه‌ای روشن از بازگشت توجه ایمیدرو به ظرفیت‌های ارزشمند مدیران پیشین دانست؛ مدیرانی که هر یک در دوره‌های مختلف، تجربه عملی مدیریت توسعه معدن و صنایع معدنی را پشت سر گذاشته‌اند و اکنون می‌توانند درک عمیق‌تری از چالش‌ها و نیازهای امروز ارائه دهند.

ایمیدرو در مقطع کنونی با مسائلی همچون ضرورت افزایش سرمایه‌گذاری، تسریع در اکتشافات عمیق، تکمیل زیرساخت‌ها، و ضرورت هماهنگی بیشتر میان بخش‌های دولتی و خصوصی روبه‌روست. 

در چنین فضایی، گردهم آوردن رؤسای ادوار نه تنها اقدامی تشریفاتی نیست، بلکه می‌تواند به ایجاد فضای هم‌افزایی و انتقال تجربه منجر شود و چرخه تصمیم‌سازی در سازمان را تقویت کند.

نکته مهم این است که دیدگاه‌های این مدیران، حاصل حضور در دوره‌هایی با شرایط اقتصادی، سیاسی و اجرایی متفاوت است. 

همین تنوع تجربه، اگر در قالبی نظام‌مند به کار گرفته شود، می‌تواند به غنای نگاه راهبردی سازمان بیانجامد و از تکرار خطاهای گذشته جلوگیری کند. 

همچنین، بهره‌گیری از این سرمایه دانشی می‌تواند به مدیران فعلی کمک کند تا اولویت‌های واقعی، مسیرهای اثربخش‌تر و تهدیدهای پنهان را دقیق‌تر تشخیص دهند.

تجربه کشورهای موفق در توسعه بخش معدن نشان می‌دهد که حلقه‌های مشورتی از مدیران پیشکسوت یکی از ابزارهای کلیدی برای حفظ ثبات راهبردی و کاهش نوسانات مدیریتی است. 

به همین دلیل استمرار و ساختارمند شدن چنین نشست‌هایی ضروری است؛ چراکه تنها در این صورت می‌توان به خروجی ملموس و اثرگذاری در سیاست‌گذاری‌ها دست یافت.