به گزارش بیرونیت، هرچند این سفر با هدف تقویت دیپلماسی اقتصادی انجام شده، اما انتظار می‌رفت دست‌کم یک سرپرست موقت برای این نهاد حاکمیتی تعیین شود تا امور زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور معطل نماند و این تصور ایجاد نشود که سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی برای وزیر صمت اهمیت چندانی ندارد.

پس از کناره‌گیری داریوش اسماعیلی و انتقال او به شرکت صبانور، سازمان زمین‌شناسی طی دو هفته گذشته بدون مدیر ارشد اداره شده و این وضعیت، نوعی بلاتکلیفی در یکی از مهم‌ترین نهادهای تخصصی کشور ایجاد کرده است. 

نبود مسئول مشخص برای هدایت سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌های کلان موجب شده بخشی از پروژه‌ها با کندی مواجه شود و روند هماهنگی با بخش‌های مختلف حاکمیتی نیز با تأخیر همراه باشد.

با وجود گستردگی مأموریت‌های این سازمان، از پایش مخاطرات طبیعی و بررسی فرونشست تا تدوین نقشه‌های زمین‌شناسی و پشتیبانی اطلاعاتی از طرح‌های معدنی، وزارت صمت تاکنون اقدامی رسمی برای معرفی رئیس جدید یا تعیین سرپرست انجام نداده است. 

این تأخیر پرسش‌هایی را در میان کارشناسان و فعالان این حوزه برانگیخته است؛ زیرا تداوم چنین وضعیتی می‌تواند انسجام ساختاری سازمان را تحت تأثیر قرار داده و اجرای برخی برنامه‌ها را با وقفه مواجه کند.

این شرایط که در تاریخ سازمان زمین‌شناسی کم‌سابقه محسوب می‌شود، اهمیت ثبات مدیریتی در نهادهای تخصصی و حاکمیتی را بار دیگر برجسته می‌کند. از دید کارشناسان، فعالیت‌های بین‌المللی و دیپلماسی اقتصادی زمانی نتیجه‌بخش خواهد بود که در داخل نیز ساختار مدیریتی دستگاه‌ها در حالت پایدار و قابل اتکا قرار داشته باشد. 

از همین رو، تعیین تکلیف سریع مدیریت این سازمان می‌تواند هم ابهامات موجود را کاهش دهد و هم زمینه تداوم مؤثر پروژه‌ها و بازگشت آرامش به فضای کارشناسی را فراهم کند.

برای جلوگیری از تکرار چنین خلأهایی، پیشنهاد می‌شود وزارت صمت یک سازوکار رسمی و از پیش‌تعیین‌شده برای انتصاب فوری سرپرست در مواقع انتقال، استعفا یا جابه‌جایی مدیران نهادهای تخصصی تعریف کند؛ سازوکاری که به محض خالی شدن صندلی مدیریت، فعال شده و فردی با تجربه و شناخت کافی را تا زمان انتخاب رئیس جدید در رأس امور قرار دهد. 

این رویکرد، هم از توقف پروژه‌ها جلوگیری می‌کند و هم ثبات مدیریتی نهادهای کلیدی را تضمین خواهد کرد.