به گزارش بیرونیت، روابط‌عمومی شرکت چادرملو برای اطلاع از جزئیات این طرح سراغ دکتر سعید مستشار عضو هیئت‌مدیره چادرملو رفت، وی گفت: این طرح، چندی قبل در هیئت‌مدیره شرکت چادرملو به تصویب رسید و پس از اختصاص بودجه لازم و هماهنگی در خصوص مقدمات اجرایی کار، طی چنـد روز آینده اجرایی خواهد شد.

به گفته مستشار، در این طرح، شرکت از محل منابع خود، ماهیانه مبلغی را به هریک از همکاران اختصاص داده و معادل حدود نصف این مبلغ نیز از حساب همکاران متقاضی شرکت در این طرح، کسر می‌شود و مجموع مبالغ کسر شده، ازطریق نهادهای مالی معتبر و دارای مجوزهای مربوطه، در سبدی از دارایی‌های متنوع شامل اوراق گواهی سپرده طلا، سهام و اوراق با درآمد ثابت سرمایه‌گذاری خواهد شد.

وی افزود: بر اساس طرح مذکور، اصل و منافع (سود) کلیه مبالغ سرمایه‌گذاری شده از طرف همکاران هنگام بازنشستگی به‌صورت یکجا به ایشان پرداخت می‌شود، البته برای افرادی که قبل از بازنشستگی نیز تمایل به خروج از طرح داشته باشند، سازوکارهای لازم تحت شرایطی که به اطلاع همکاران رسانده می‌شود، در نظر گرفته شده است، اگرچه توصیه ما این است که همکاران عزیز مشارکت در این طرح را تا هنگام بازنشستگی ادامه دهند.

عضو هیئت‌مدیره چادرملو با اشاره به اینکه طرح مذکور بر اساس رویکرد هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت در توسعه سرمایه انسانی و در راستای صیانت از همکاران، به‌ویژه در دوران پس از بازنشستگی اجرایی می‌شود، ادامه داد: چارچوب اجرایی طرح صندوق سرمایه‌گذاری بازنشستگی در چادرملو، متمایز از طرح‌های مشابـه بوده و برای نخستین‌بار در مجموعه چادرملو، به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیش‌گام در عرصه معدن و فولاد کشور طراحی و اجرا می‌شود و ویژگی‌هایی همچون مدیریت ریسک سرمایه‌گذاری ازطریق متنوع‌سازی سبد دارایی و همچنین تضمین اصل و سود سرمایه‌گذاری، در این طرح در نظر گرفته شده است.

دکتر مستشار با بیان اینکه مشارکت در طرح بازنشستگی، کاملاً اختیاری است، ادامه داد: جزئیات بیشتر طرح ازجمله نحوه مشارکت در طرح و سایر اطلاعات مربوطه و همچنین سازوکار پاسخگویی به سؤالات همکاران دراین‌خصوص، به‌زودی توسط همکاران حوزه سرمایه انسانی و روابط‌عمومی شرکت اطلاع‌رسانی خواهد شد.