خوشبختانه با گذشت بیش از دو دهه از فعالیت ایمیدرو، موضوع نظارت موثر و توجه ویژه به مقوله ایمنی و سلامت محیط کار، جزئی از فرهنگ، وظیفه اخلاقی، اجتماعی و حاکمیتی این سازمان و واحدهای تابعه شده است. مصداق این موضوع، نظارت موثر در اجرای برنامه های ارزیابی عملکرد سالانه HSEمدیران است که افق جدیدی از نحوه تعاملات با ذینفعان، نظارت بر استقرار قوانین و آیین نامه های ملی و بین المللی و چگونگی عملکرد و تعهد واحدهای تابعه در برابر مسائل و چالش های این حوزه را گشوده است.

سازمان بین المللی کار(ILO) مطابق روال هر ساله، برای 28 آوریل (8 اردیبهشت) سال 2025 میلادی، به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای، شعار " انقلابی در ایمنی و سلامت: نقش هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن در کار"را منتشر کرده است. در واقع، این شعار بر اهمیت به‌کارگیری فناوری های نوین در راستای بهبود سلامتی شاغلان و ارتقای ایمنی در محیط‌های کاری آنها تاکید ویژه دارد. نظر به انتشار این شعار، ضرورت توجه همه مدیران عامل، معاونان، مجریان و مدیران ارشد ستادی و واحدهای تابعه سازمان در بهره گیری از فناوری های جدید در حوزه HSE را می طلبد تا با همکاری و تلاش مشترک بتوانیم اقدامات موثر با رویکرد پیشگیرانه برای شناسایی و کنترل مخاطرات شغلی، نظارت موثر بر ایمنی، تحلیل داده ها برای تصمیم سازی و تصمیم گیری های مدیریتی، آموزش های اثربخش مبتنی بر تغییر رفتار، مدیریت بحران و نیز محیط های کاری ایمن، به دور از حادثه شغلی در بخش معدن کشور ایجاد کنیم.

اینجانب انتظار دارم همه مدیران ارشد واحدهای تحت پوشش، اهداف و برنامه های HSE خود را با تکیه بر بهره گیری از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی و در راستای چشم انداز هدف صفر سازمان، تدوین، تصویب و عملیاتی کنند.
در پایان، ضمن تبریک روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای، به همه متخصصان حوزه HSE در سطح ستاد و واحدهای تحت پوشش ایمیدرو، زحمات دلسوزانه شما عزیزان را ارج نهاده و امیدوارم شاهد بهبود وضعیت بهداشت حرفه ای و ایمنی محیط کار در معادن و صنایع معدنی کشور عزیزمان ایران باشیم.
محمد آقاجانلو، رئیس هیات عامل ایمیدرو