به گزارش بیرونیت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، امیر ولدخانی در همایش هشتمین دوره ارزیابی سطح عملکرد HSE ایمیدرو ضمن بیان این مطلب گفت: ایمیدرو با اجرای دوره‌های ارزیابی سطح عملکرد HSE واحد‌های تابعه، اهدافی همچون دستیابی به چشم انداز صفر، ایجاد رویه و مسیر رشد و تعالی HSE، اجرای برنامه‌های متمرکز بهبود، تدوین سیاست‌های متمرکز، اجرای برنامه‌های بهبود و شناسایی مشکلات را دنبال می کند.

وی ادامه داد: برای دوره هشتم، هدف مبنای عملکرد HSE مدیران و مجریان واحد‌های تابعه ایمیدرو، ۵ درصد در نظر گرفته شده بود که عملکرد واحدها ۶.۸ درصد محقق شد.

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو با اشاره به اینکه طبق نتایج صورت گرفته در دوره هشتم ارزیابی عملکرد HSE، ۵۴ درصد واحدها رشد عملکرد داشته اند، تصریح کرد: میانگین امتیاز کل واحد‌های مورد ارزیابی، ۲۹۵ و میانگین امتیاز واحد‌های مبنا ۳۱۲ بود.

وی افزود: میانگین امتیاز کل واحد‌های مورد ارزیابی و میانگین امتیاز واحد‌های مبنا در دوره هفتم به ترتیب ۲۸۷ و ۲۹۲ بود.

ارتقای عملکرد هشتمین دوره نسبت به دوره‌های قبلی

ولدخانی با اشاره به عملکرد بخش‌های ۵ گانه HSE واحد‌های تابعه طی سه دوره اخیر، گفت: مقایسه دوره های مذکور نشان می دهد که دوره هشتم نسبت به دوره های قبلی، شاهد ارتقای عملکرد این بخش ها هستیم.

وی ادامه داد: طی دوره های ششم، هفتم و هشتم در بخش آموزش به ترتیب ۶۰، ۶۸ و ۶۸ بخش مدیریت ۶۳، ۶۵ و ۶۸، بخش ایمنی ۵۴، ۵۶ و ۵۸، بخش بهداشت ۶۵، ۵۴ و ۶۶ و محیط زیست ۵۸، ۵۰ و ۵۸ بود.

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو خاطرنشان کرد: در هشتمین دوره ارزیابی سطح عملکرد HSE ایمیدرو، ۳۵۹ نفر روز (۲۸۷۲ نفرساعت) با بهره‌گیری از ۷۱ ارزیاب ارشد و ارزیاب و نیز ۴۷ نفر با کسب تجربه حضور یافتند. در این دوره، زمان ارزیابی عملکرد واحدها بیشتر شد.

وی افزود: در ممیزی هشتمین دوره برای نخستین بار، بهره برداران ۱۱ واحد به صورت مستقل ارزیابی شدند. این واحدها شامل مجتمع های تابعه شرکت ملی مس (۴ مجتمع)، شرکت‌های سنگ آهن مرکزی، فولاد سنگان، توسعه فراگیر سناباد، فولاد شرق کاوه، صنایع فولاد کردستان، مرکز تحقیقات یزد و بهره برداران معادن فسفات گزستان بود.

برنامه های HSE ایمیدرو در سال آتی
ولدخانی با اشاره به برنامه های آتی ایمیدرو در حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست برای تحقق چشم انداز هدف صفر اظهار کرد: برگزاری دومین دوره مسابقات علمی، عملیاتی آتش نشانان معادن و صنایع معدنی منتخب کشور، تدوین نظام نامه یکپارچه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست و ابلاغ آن، توسعه فناوری های نوین در آموزش، از جمله این برنامه هاست.

وی افزود: جمله استانداردسازی، برگزاری دوره های آموزش ملی و بین المللی برای حوزه زغال‌سنگ واحد‌های تابعه و نیز بخش خصوصی و غیره، از دیگر برنامه های سال آتی است. برای برنامه دوره نهم، ارتقای حداقل ۵ درصد ارتقای عملکرد واحد‌های تابعه برای واحد‌های دارای امتیاز عالی و به تبع آن، واحد‌های تلاشگر ۲۰ درصد و واحد‌های پیشرو ۱۰ درصد مد نظر است.