وی از اهم سیاست‌های مدیریتی خود را توجه به توسعه پایدار، تعمیم عدالت منطقه‌ای و حداکثر سودآوری شرکت عنوان و تصریح کرد: لازمه تحقق این اهداف، توسعه منابع انسانی به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه یک شرکت سرلوحه تمامی امور خواهد بود.

به گزارش بیرونیت به نقل از روابط‌عمومی چادرملو، دکتر صلاحی رئیس هیئت‌مدیره چادرملو با تقدیر و تشکر از خدمات و اقدامات مهندس طاهرزاده طی ۲۸ ماه حضور در این شرکت گفت: مهندس طاهرزاده به‌عنوان مدیری متخصص و متعهد و با توان اجرایی بالا بسیاری از طرح‌های نیمه‌تمام را به اتمام رساند و برای حفظ جایگاه این شرکت در بین بنگاه‌های اقتصادی نهایت سعی و همت خود را مصروف داشت، وی سپس ضمن خیرمقدم به دکتر دهقانی به‌عنوان مدیرعامل جدید چادرملو ایشان را فردی لایق و مدیری آشنا با صنعت و معدن و باسابقه خوب در مسئولیت‌های محوله عنوان کرد و اظهار امیدواری نمود با همکاری تمامی مدیران و معاونان و پرسنل شرکت، روند روبه‌رشد این مجموعه بیش‌ازپیش تداوم یابد.

بر اساس همین گزارش، مهندس طاهرزاده نیز در سخنانی ضمن تشکر از همراهی همه کارکنان، مدیران، مشاوران، پیمانکاران و مجریان طرح‌ها گفت: حاکم بودن خرد جمعی و اعمال دیدگاه‌های کارشناسی و نیز اعمال نظارت هوشمند موجب اعتلای این مجموعه اقتصادی ملی گردیده است .

وی سپس گزارشی از فعالیت‌های ۲۸ماهه حضورش در این شرکت ارائه و مهم‌ترین آنها اتمام ۱۰ طرح توسعه زنجیره فولاد و زیر ساختی با هزینه ۲۶ هزار میلیارد تومان طی این مدت عنوان کرد.