به گزارش بیرونیت، امیرحسین نادری با اشاره به تاثیر حضور و خدمات آقایان رحمان رحمت زهی و خالد کهرازه بعنوان اعضای موظف هیات مدیره‌ی توسعه معادن پارس تامین در طول سالیان گذشته تاکید کرد و گفت: اگر بتوانیم  زمینه حضور جوانان شایسته استان همانند همین چندسال گذشته در پارس تامین را فراهم کنیم و کمک کنیم تا افراد براساس شایستگی تا بالاترین سطح مدیریتی ارتقا یابند، موفق بوده‌ایم.

ما به دنبال زمینه سازی برای رشد افراد در سطح جهانی در صنعت معدن هستیم که بتوانیم نه تنها نیاز تفتان و استان، بلکه ایران و منطقه را بر تامین کنیم و ایمان داریم جوانان شریف ما می‌توانند.

مدیر عامل صدرتامین با اشاره به استقرار دفتر شرکت پارس تامین در زاهدان و جذب نیروهای محلی در کارخانه و معدن، به برگزاری آزمون استخدامی که در سطح استان در شهریور سال ۱۴۰۲ برگزار شد اشاره کرد و گفت: بیش از ۶۰۰ نفر در آزمون استخدامی شرکت کردند که از این تعداد بیش از۱۲۰ نفر برای آموزش‌های تخصصی در سطح بین المللی به موته اعزام شدند و نتیجه آن انتقال دانش فنی،حرفه، صنعت و نهادینه کردن آن توسط نیروی انسانی  بومی، و بومی‌سازی این دانش در منطقه است.

نایب رییس هیات مدیره صدرتامین افزود؛ ما ابتدای مسیر هستیم و فاز یک به اتمام رسیده و تاکنون با طراحی فرایند جذب و آموزش تخصصی نیروهای بومی جذب سرمایه‌انسانی کرده‌ایم و در طرح‌های توسعه‌ای بعدی تا تولید ۱۱تن طلا در افق ۱۴۰۹ به عدد بالایی از اشتغال در منطقه و کشور خواهیم رسید.

شرکت توسعه  معادن پارس تامین بازوی اجرایی هلدینگ صدر تامین است که در استان‌های سیستان و بلوچستان، اصفهان  و ایلام پروژه‌های بزرگ صنعتی و معدنی را در دست  اجرا دارد که آقایان  خالد کهرازه کارشناس ارشد زمین‌شناسی و رحمان رحمت‌زهی کارشناس ارشد مالی از جوانان شایسته و متولدین دهه شصت هستند که از سال ۹۹ در هیات مدیره شرکت توسعه معادن پارس تامین بعنوان عضو موظف خدمت می‌کنند،  که همچون سایر مدیران و کارکنان و کارگران، نمونه‌ای از بکارگیری جوانان نخبه و بومی منطقه هستند که در ساخت سرنوشت ایران عزیزمان تاثیر گذارند.

به امید روزی که تمامی جوانان شایسته در آیندسازی ایران بزرگ سهیم باشند.