به گزارش معدننامه، این جلسه به ریاست محمد نیکوکار و با حضور معاونین و مدیران ارشد، روسا، سرپرستان و کارشناسان متخصص در امور انرژی فولاد خوزستان بعد از ظهر سه شنبه ۳۱ اردیبهشت ماه ۹۸ در سالن کنفرانس مدیرعامل انجام شد.
شرکت فولاد خوزستان به منظور بهبود مستمر نظام مدیریت انرژی و تحقق اهداف مرتبط با این نظام، از ۲۹ لغایت ۳۱ اردیبهشت ماه سالجاری از سوی ممیز شرکت شخص ثالث TÜV Nord در قالب سه تن، مورد ممیزی قرار گرفت و نتایج حاصل از یافته های این دوره ممیزی مراقبتی در این جلسه از سوی احمدرضا سجادی سر ممیز شرکت ممیزی شخص ثالث TÜV Nord اعلام شد.
محمد حسین رفیعیان نماینده مدیرعامل در نظام مدیریت انرژی در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی اظهار داشت : نتایج حاصل از یافته های ممیزی شخص ثالث که بوسیلهی سرممیز احمدرضا سجادی اعلام شد، بیانگر نقاط قوت فولاد خوزستان که شامل: تعهد مدیریت ارشد در حمایت گسترده از تامین نیازمندیها و الزامات نظام مدیریت انرژی در کلیه فرآیندها، طرح های توسعه و ادغام فرآیند بازنگری مدیریت در کمیته عالی انرژی است که بصورت ماهیانه برگزار میشود و صاحب فرآیند انرژی، پیگیری مصوبات آن را بصورت مستمر بر عهده دارد.
رفیعیان در ادامه بیان داشت: در جلسه اختتامیه، طرح ریزی و اجرای ۱۱ دوره آموزشهای تخصصی در زمینه مدیریت انرژی شامل سیستم مدیریت، خط مبنا، شاخصهای عملکرد انرژی، دوره های تخصصی برق و حرارت، کار با نرمافزارهای SPSS و MINITAB و تربیت ممیز انرژی که بخشی از آن داخل شرکت و بخشی دیگر در تبریز در قالب ۹ هزار نفر ساعت برای مدیران، روسا، سرپرستان و کارشناسان برگزار شد؛ نقاط مثبت توسعه رویکرد آگاهسازی – حساس سازی بود که بوسیله مدیریت آموزش، تحقیقات و توسعه منابع انسانی و با همکاری مدیریت انرژی و سیالات در سال ۹۷ صورت پذیرفت.
وی افزود: این دوره از ممیزی به صورت مراقبتی اول انجام شده و بناست در سال آینده این گواهینامه به ویرایش جدید این استاندارد تغییر نماید؛ گفتنی است شرکت فولاد خوزستان در اسفندماه سال ۱۳۹۴ موفق به استقرار نظام مدیریت انرژی و اخذ گواهی نامه بین المللی بر اساس استاندارد ISO 50001: 2011 گردید.
نماینده مدیرعامل در نظام مدیریت انرژی در پایان اظهار داشت: بر اساس نتایج حاصل از این دوره ممیزی، گواهینامه نظام مدیریت شرکت فولاد خوزستان به مدت یک سال مورد توصیه سازمان ممیزی شخص ثالث، برای تمدید قرار گرفت.
مطالب مرتبط
نظرات کاربران برای این مطلب فعال نیست